5 вакансий ➫ Торговый представитель в Копейске
08 Октября
Торговый представитель (пиво, розница, Копейск)
Копейск
от 70 000 до 88 000 руб.
Компания "Предприятие СПС-Продукт" Компания на рынке более 15 лет и является одним из лидеров на рынке пивной индустрии в Челябинской и Свердловской областях. Обязанности: выполнение стандартов компании выполнение планов продаж подключение новых и поддержание действующих торговых точек работа с дебиторской задолженностью мерчендайзинг, ротация продукции, контроль цен и...
06 Октября
Выездной менеджер (по работе на территории организаций-партнеров)
Копейск
от 70 000 руб.
Компания "Банк ВТБ (ПАО)" Обязанности: комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам банка; сопровождение клиентов по банковским продуктам, обучение и консультации по использованию дистанционных каналов банка; предоставление клиентам высокого уровня сервиса; сбор пакета документов для подачи в банк; проведение презентаций по продуктам Банка; проведение...
06 Октября
Копейск
от 54 000 руб.
Компания "Тинькофф" Представители обеспечивают бесперебойные доставки продуктов клиентам. На встречах с клиентами мы создаем впечатление о работе банка, меняем их отношение к продуктам и мотивируем попробовать новые сервисы. Мы оформляем договоры с клиентами, выдаем банковские карты и сим-карты, оформляем страховые полисы и кредиты под залог, открываем расчетные счета для бизнеса и многое...
06 Октября
Торговый представитель (Копейск, Коркино)
Копейск
от 40 000 до 70 000 руб.
Компания "Компания Смайли" ТК «Смайли» была основана в октябре 1993 года и на протяжении 29 лет основной специализацией нашей компании является оптовая продажа продуктов питания по следующим категориям: кондитерские изделия; бакалея; консервация; снековая продукция; игрушка, карамель, жевательные конфеты. Приглашаем в команду торгового представителя на общий прайс в городе...
05 Октября
Торговый представитель( АлТеп )
Копейск
от 70 000 руб.
Компания "АлТеп" РАБОТАЙ ТАМ, ГДЕ ВКУСНО Руководство компании "АлТеп" заинтересовано в отборе и развитии исключительного персонала. Сотрудники, которые готовы обучаться и саморазвиваться, играют решающую роль в вопросах непрерывного роста компании. ЧТО нужно делать: • Развитие дистрибуции на вверенной территории; • Поддерживать клиентскую базу; • Выполнять планы по...