Менеджер по персоналу (HR-Generalist)

от 80 000 до 120 000 руб.

Пятёрочка

Город:

Копейск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Пятёрочка"

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Менеджера по персоналу

ОБЯЗАННОСТИ:

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала;
Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала.
Управление расходами на персонал на вверенной территории.
Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры.
Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.
Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).
Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.
Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП).

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.).
Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице.
Знание ПО: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), SAP (желательно).
Нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на работу с людьми.

УСЛОВИЯ:

Рыночный уровень заработной платы, полугодовая премия + годовой бонус,
Возможность развития в федеральной компании - лидере продуктового ритейла,
Корпоративный ноутбук и мобильная связь,
Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний,
Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки,
Премиальное банковское обслуживание,
Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone, а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и другое