Супервайзер

Координирование работы команды мерчендайзеров на проекте Unilever.
Набор, обучение и адаптация персонала.
Расчет KPI персонала.
Контроль OSA и промоактивности, ценовые мониторинги в ТТ на подведомственной территории.
Взаимодействие с администрацией ТТ по рабочим моментам.
Ведение онлайн отчетности в КПК, ведение различных видов электронных отчетов.

1) работа с представителями заказчиков: Обсуждение адресных программ, проведение кастингов персонала персонала, согласование работы, взаимодействие в ходе проекта
2)организация и контроль промо-мероприятий в г. Челябинске . Ведение мерчендайзинговых проектов, организация и проведение аудитов, проведение программ технического мерчендайзинга
3)оставление бюджетов по проектам, начисление з.п. персонала, составление отчетности по проектам. Расчет з.п. по KPI. Составление мотивационных программ для мерчендайзеров.
4) набор персонала, проведение собеседований, оформление персонала.
5)обучение персонала (мерчендайзеров, промоутеров и супервайзеров);
6) контроль за работой персонала, постановка задач полевому персоналу.
7) ведение переговоров с административными структурами (достижение договоренностей с администрацией торговых точек). Изменение выкладки. Допуски на работу мерчендайзеров.

1.Разработка и проведение акций по стимулированию сбыта алкогольной продукции в сети магазинов «Красное&Белое».
2. Разработка и согласование акций с поставщиками, заключение договоров на поставку рекламной продукции, ведение отчетности по акциям.
3. Распределение и учет рекламных материалов и оборудования, при необходимости, размещение заказов на изготовление рекламных материалов; буклеты, листовки, купоны, скрейч карты, стенды и т.д.
4. Обучение персонала магазинов по механике акции и мерчендайзингу, участвующей в акции, продукции и рекламных материалов.
5. Подготовка к открытию новых магазинов, обеспечение оборудованием, рекламными материалами, проверка выкладки к открытию, организация промо-мероприятий на открытие магазина.