Начальник хозяйственного отдела

29 Августа

от 53 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МУ ДК им. С.М. Кирова КГО"

Обязанности:

• 1) Регулировать работу Хозяйственного отдела, руководить работниками Хозяйственного отдела.

  2) Регулировать работу работников МУ «ЦБ по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования», направленных в МУ «ДК Кирова» для выполнения функций (услуг) Хозяйственного отдела МУ «ДК Кирова» . Вести учет рабочего времени, составлять график работы таких работников, предоставлять заявки и отчеты по учету рабочего времени этих работников.

  3) Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов ДК, составлении смет хозяйственных расчетов. 4) Организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ. 5) Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей 6) Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. 7) Выполнять обязанности ответственного за техническое состояние и эксплуатацию здания; удовлетворительное состояние систем энергообеспечения, электроснабжения, канализации, водопровода, аспирационных и вентиляционных систем, систем связи и т.д. 8) Осуществляет контроль за обеспечением рабочего состояния тревожной кнопки в ДК и проведению инструктажа по использованию тревожной кнопки с дежурными и сторожами, а также лицами, ответственными за использование тревожной кнопки 9) Разрабатывать и реализовывать мероприятия по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям 10) Являться ответственным лицом за решение задач в области ГО и ЧС, а также за работу по профилактике терроризма и экстремизма 11) В пределах своих полномочий принимать меры по профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в учреждении

Требования:

• высшее профессиональное об­разование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет