Компания "КОНАР"
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.
На предприятие Промышленной группы КОНАР требуется Главный сварщик
Место работы: г. Челябинск, ул. Енисейская, 8а.
Вам предстоит выполнять:
Организация работы отдела главного сварщика , в том числа лаборатории сварки.
- Разработка технологической документации для сварочного производства(СТО, КТПС, WPS, СПС, планы сварки, программы испытаний, тех.процессы, инструкции).
Реализуемые предприятием проекты - насосы нефтяные, запорная арматура, устьевое оборудование, судостроение, металлоконструкции, изделия для атомной промышленности.
- Аттестация сварочного производства НАКС, РМРС, по правилам атомной промышленности.
- Организация проведения внутренней аттестации сварщиков.
- Нормирование основных, вспомогательных материалов, расчёт трудоёмкости на изделия.
- Авторский надзор за соблюдением технологий.
- Разработка технических заданий на изготовление технологической оснастки.
- Разработка технических решений, согласование актов несоответствий на продукцию
- Заведение внутренних заказов на приобретение сварочных и расходных материалов.
- Подбор сварочного оборудования, расходных, сварочных материалов, внедрение в производство.
- Сопровождение сборочно-сварочного производства (роботизированная сварка, сварка под флюсом, механизированная в защитных газах, ручная TIG сварка, ручная сварка покрытым электродом, орбитальная автоматическая сварка, плазменная порошковая наплавка, автоматическая TIG наплавка).
- Разработка планировочных решений для сборо-сварочного производства.
- Взаимодействие с представителями заказчика (тех.надзор) по возникающим вопросам.
- Организация и проведение валидации сварочных процессов.
- Согласование КД и ТД в части сварки.
- Проведение с учебным центром АО КОНАР работы по программе повышения квалификации рабочего персонала (составление программ обучения, обучение сварщиков).
Преимуществом является:
- Высшее техническое образование по специальности «Технология и оборудование сварочного производства».
- Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет.
- Наличие аттестации НАКС IV уровня (НГДО, ОХНВП).
- Знания в области сварочного производства металлоконструкций, зачистного отделения литейного производства.
- Знание оборудования и методов контроля сварных соединений.
- Умение организовать сварочное производство (участок).
- Знание технических требований к применяемым при сварке материалам, норм их расхода.
- Знание систем и стандартов качества.
Предоставим Вам:
-
Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).
-
Компенсацию аренды жилья для иногородних.
-
Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.
- Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
- Премия к профессиональному празднику.
- Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
- Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
- Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
- Выплата вознаграждения за преданность компании.
- Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
- Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
- Охраняемая стоянка для автотранспорта.
- Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
- Обучение английскому, итальянскому языку.
- Получение Высшего образования за счёт компании.
- Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.
График работы: 5/2.
При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратком описание сферы производственного предприятия, его численности и численности отдела.